Interkulturelles Training Indien

Wer mit anderen Kulturen zusammenarbeitet, muss sich täglich mit den kulturellen Unterschieden in der Businesskultur auseinandersetzen. Für Deutsche ist ein Ja ein Ja und ein Nein ein Nein. In Indien aber kann JA auch manchmal NEIN heißen.

Im interkulturellen Training erhalten Sie Einblicke in die indische Businesskultur, entwickeln Ihre kulturelle Sensibilität und stärken Ihre Handlungskompetenz – die ideale Grundlage für erfolgreiche Beziehungen zu indischen Partner*innen.

Ziele dieses Trainings

  • Use Cases

    Dieses Training ist besonders geeignet für Mitarbeiter*innen, Fach- und Führungskräfte,

    • die Kontakt mit Inder*innen haben
    • die dienstlich nach Indien reisen oder Besuch von indischen Delegationen empfangen
    • die in internationalen Teams mit Inder*innen zusammenarbeiten
  • Zielgruppe

    Fach- und Führungskräfte international tätiger Firmen,

    • die Geschäftskontakte mit Indien pflegen, bzw. Geschäftsanbahnungen vorbereiten
    • die mit Geschäftspartner*innen/Kolleg*innen aus Indien zusammenarbeiten
    • die nach Indien entsandt werden
  • Zielsetzung
    • Einblick in die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit erhalten
    • Kenntnis der wichtigsten Unterschiede zwischen der deutschen und indischen Kultur in Bezug auf Kommunikation und Denkweise erlangen
    • Vermittlung grundlegender Fakten und gesellschaftlicher Hintergründe zu Indien
    • Erfolgreiche Strategien im Kontakt mit indischen Geschäftspartner*innen entwickeln
    • Grundlegendes zum indischen Geschäftsalltag kennenlernen

Unser Training

  • Organisatorisches
    • Dauer:
      • 1 Tag
      • Auf Wunsch online 2 halbe Tage vormittags
    • Seminarort:
      • Online
      • Auf Wunsch 1 Tag in Präsenz
    • Teilnahmegebühr: 970 € pro Person, bei Präsenztrainings inkl. Mittagessen und Getränke im Seminarraum. Für jede*n zusätzliche*n Teilnehmer*in derselben Firma gewähren wir einen Preisnachlass von 50 €.
  • Trainingsmethoden

    Unsere Trainings sind interaktiv und praxisbezogen. Die vielfältigen Methoden sprechen unterschiedliche Lerntypen an und garantieren den Lernerfolg. [Erfahren Sie mehr zu unseren Trainingsmethoden]

Die Trainerin

Frau Minal Sauerhammer, MA MSc, ist in Indien geboren und arbeitet seit 2010 als freiberufliche interkulturelle Managementtrainerin bei den Carl Duisberg Centren. Sie lebt mit Unterbrechungen seit 1995 in Deutschland. Daher verfügt sie über weitreichende Kenntnisse der indischen und deutschen Kultur. Sie hat sich intensiv mit Fragestellungen der deutsch-indischen Zusammenarbeit beschäftigt.

Das sagen unsere Kund*innen

Forschungszentrum Jülich, Interkulturelles Training Indien

Die Trainerin hat eine sehr freundliche Lernatmosphäre geschaffen und ist auf die Wünsche der Teilnehmer eingegangen. Wir konnten viel über die indische Kultur lernen und den Unterschied zu Deutschland verstehen, was sehr hilfreich für den Job sein wird.

Ausführlicher Programmablauf (PDF)

Weitere interessante Produkte

Andere Produkte, die für Sie interessant sein könnten: