
Internationale Entsendungen betreffen nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch deren Partnerinnen und Partner. Die Integration der mitausreisenden Familie ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Auslandseinsatzes. Studien zeigen, dass Schwierigkeiten im privaten Umfeld zu den häufigsten Gründen für einen vorzeitigen Abbruch von Entsendungen gehören.
Unser interkulturelles Coaching für mitausreisende (Ehe-)Partner*innen unterstützt Familien dabei, sich auf den neuen Lebensabschnitt im Ausland vorzubereiten und sich im Gastland gut einzuleben. Das Coaching kann sowohl vor der Entsendung als auch während der ersten Monate im Ausland stattfinden.
Im Mittelpunkt stehen die individuellen Fragen, Erwartungen und Herausforderungen der Partner*innen. Unsere erfahrenen interkulturellen Coachs begleiten sie dabei, kulturelle Unterschiede zu verstehen, neue Perspektiven zu entwickeln und Strategien für den Alltag im Gastland zu gestalten.
Durch eine gezielte Unterstützung der Partner*innen tragen Unternehmen dazu bei, die Erfolgswahrscheinlichkeit internationaler Entsendungen zu erhöhen, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu stärken und eine stabile Basis für den Auslandseinsatz zu schaffen.
Sprache: Deutsch, Englisch, Französisch oder Chinesisch, weitere Sprachen ggf. auf Anfrage
Dauer: nach Absprache
Termine und Ort: Inhouse bei Ihrer Firma, in unseren Räumlichkeiten oder virtuell. Das Coaching kann auch telefonisch oder online durchgeführt werden.
Zielländer: Verschiedene Länder und Kulturkreise je nach Bedarf
Trainingsart: Einzelcoaching, begleitend zum Entsendungsprozess (vor, während oder nach der Ausreise)
Leitung: Qualifizierte Coachs mit eigener internationaler Erfahrung und fundierter Kenntnis der jeweiligen Zielkultur
Die Unterstützung von mitausreisenden Partnerinnen ist ein zentraler Bestandteil moderner Global-Mobility- und Entsendungsprogramme. Wenn Partnerinnen und Familien sich im neuen Umfeld gut orientieren und wohlfühlen, wirkt sich dies unmittelbar auf Motivation, Leistungsfähigkeit und Verbleib der entsandten Mitarbeitenden aus.
Interkulturelles Coaching bietet Raum, persönliche Fragestellungen zu reflektieren und individuelle Strategien für das Leben im Gastland zu entwickeln. In Kombination mit weiteren Maßnahmen kann das Coaching Teil eines umfassenden Unterstützungsangebots für internationale Entsendungen sein.