Ein Diversity Training ist eine Maßnahme, die kurzfristig in der Lage ist, die Teilnehmer*innen für die bestimmte Thematik zu sensibilisieren. In der Regel steht eine konkrete Diversity Dimension im Fokus. Mit gezielten Übungen wird ein Bewusstsein und Verständnis geschaffen. Im Diversity Training reflektieren und analysieren die Teilnehmenden vielfältige Denk- und Handlungsmuster. Sie erfahren neue Perspektiven und lernen, wie sie Vielfalt zum gemeinsamen Vorteil nutzen und mögliche Konflikte vorhersehen und vermeiden.
Diversity Trainings können ihren Impact auf verschiedenen Ebenen entwickeln. Sie sind besonders geeignet, um in konkreten Situationen kurzfristig zu intervenieren oder Bewusstsein zu schaffen. Sie sollten aber immer in ein umfangreicheres Konzept eingebettet werden.
