Interkulturelles Training

Kompetenz - Methoden - Kommunikation - Bildung

Fit für das internationale Geschäft - auch online

Wir machen Sie fit für das internationale Geschäft

Interkulturelle Kompetenz ist in unserer global vernetzten Welt unerlässlich. Die Carl Duisberg Centren sind Ihr erfahrener Partner in der internationalen Weiterbildung von Fach- und Führungskräften. Unsere passgenauen und effektiven Trainings machen Sie fit für den Auslandseinsatz oder die Arbeit in internationalen Teams sowie für alle weiteren internationalen Herausforderungen.

Virtuell oder in Präsenz: Auch in der Krise für Sie im Einsatz

Selbstverständlich sind wir weiterhin für Sie da! Wir ermöglichen all unsere Schulungen ebenso als Online Live Training und erweitern dynamisch unsere Produktvielfalt. So bieten wir Ihnen auch in dieser speziellen Situation hochwertige, innovative Trainings.

Alle Seminarthemen können auch als Inhouse-Training - in Präsenz oder online - gebucht werden.

Aktuelle Interkulturelle Veranstaltungen




Sie interessieren sich für interkulturelle Themen?

Aktuelles aus dem Trainingsalltag, der internationalen Arbeitswelt, und praktische Hinweise zum Umgang mit Verschiedenheit finden Sie ab jetzt auch auf unseren Blog:

https://www.interkultureller.blog/

Unser Trainingsansatz

Unsere Trainings und Seminare orientieren sich an Ihrem Bedarf. Unser Ziel ist es, den Teilnehmenden die Werkzeuge in die Hand zu geben, mit denen sie ihre interkulturellen Herausforderungen meistern. Sie lernen, die kulturellen Hintergründe zu verstehen und erlangen so langfristige und nachhaltige Handlungskompetenz.

Unser Versprechen – Seminarhandling aus einer Hand

Wir sind Ihr kompetenter Partner für das komplette Trainingsmanagement vom Needs Assessment, der Trainingsorganisation, über das Reporting bis hin zur internen Rechnungsstellung in Ihrem Unternehmen

Wir erarbeiten für Sie individuelle und zielorientierte Konzepte, die genau auf die Aufgabenbereiche Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Unsere Trainer vermitteln Ihnen Handlungskompetenz für das internationale Umfeld und Lösungen für die interkulturellen Herausforderungen des beruflichen Alltags.

Unser Ziel ist es, Ihnen und Ihren Mitarbeitern das bestmögliche Training zu bieten, um den internationalen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern.

Erfahren und innovativ

Seit 1976 sind die Carl Duisberg Centren einer der führenden deutschen Anbieter im Bereich der internationalen Qualifizierung. Als einer der Pioniere des interkulturellen Trainings in Deutschland blicken wir auf über vier Jahrzehnte Erfahrung zurück. Gleichzeitig richten wir den Blick in die Zukunft: Wir entwickeln kontinuierlich neue Trainingsformate und Angebote, die sich an den geänderten Bedingungen der Arbeitswelt und den Bedürfnissen unserer Kunden orientieren. Maßgeschneiderte Seminare und Workshops sind ebenso selbstverständlich, wie der Einsatz von digitalen Medien. Innovative E-Learning-Angebote runden unser Angebot ab.

Unser Trainernetzwerk – Garantie für Qualität

Unsere Stärke ist unser großes Netzwerk hochqualifizierter Trainerinnen und Trainer. Alle für uns tätigen Trainer verfügen über umfassende und relevante Kenntnisse des Arbeits- und Lebensumfelds ihrer Zielkulturen, die sie stetig aktualisieren. Ihre fundierte Methodenkompetenz garantiert eine praxisorientierte und interaktive Seminargestaltung.

Wir unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung unserer Trainer unter anderem durch vielfältige Workshops und Seminare unter dem Dach der Carl Duisberg Trainerakademie. Zusätzlich bilden wir mit unserer Carl Duisberg Trainerzertifizierung die Trainer von morgen aus.

Das sagen unsere Kunden

MAN Truck & Bus AG, MAN Academy

Das Seminar ist ein absolutes „Muss“ für alle „Expats“, da viele Hintergrundinformationen übermittelt werden. Informationen über persönliche Beziehungen finde ich besonders hilfreich, sowohl für die private als auch für die geschäftliche Sphäre.

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Bayer AG, PMO of Change & Culture Workstream

I would like to sincerely thank you and the entire trainer and coordinator team for your contributions.

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