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Internationales Management

Alltagstaugliche Handlungsstrategien für das globale Business

Wer international arbeitet, ist mit besonderen Herausforderungen konfrontiert. Die Erwartungen an Führungskräfte – aber auch an die Mitarbeiter – unterscheiden sich je nach Kultur. Für alle Fach- und Führungskräfte, die international arbeiten, sind unsere Trainings im Bereich Internationales Management genau das Richtige!

Warum Internationales Management Training?

Unsere Trainings stärken Ihre interkulturelle Handlungsfähigkeit. Die Arbeit mit den grundlegenden kulturellen Werten der Zielkultur bereitet Sie optimal auf typische Business-Situationen vor. Durch ein Bewusstsein für die eigene kulturelle Prägung ordnen Sie das Verhalten der Anderen in einen Zusammenhang ein. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und können Ihr Auftreten an die kulturellen Spezifika Ihres Geschäftspartners anpassen.

Dies führt zu einem souveränen Auftreten, das weit über die reine Anwendung auswendig gelernter Do’s & Don’ts hinausgeht.

Ihre Vorteile

Hoher Praxisbezug hilft dabei, das Gelernte direkt umzusetzen. Sie und Ihre persönliche Situation stehen im Zentrum des Trainings. Jedes Seminar wird individuell geplant – bei uns gibt es kein Training „von der Stange“. So garantieren wir, dass Ihre konkreten Bedürfnisse bedient werden.

Nach einer ausführlichen Beratung mit umfassender Bedarfsanalyse entwickeln wir ein für Sie passendes, individuelles Beratungs- und Trainingskonzept. Unsere erfahrenen Trainer vermitteln Ihnen alltagstaugliche Handlungsstrategien und Schlüsselkompetenzen für jede Situation.

Unsere praxisorientierten Trainings bieten wir als klassisches Präsenztraining und als ortsunabhängiges Web Training an.

  • Use Cases

    Internationales Management Training ist besonders geeignet für Führungskräfte,

    • die auf internationale Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen
    • die in internationale M&A involviert sind
    • die konkrete interkulturelle Unterstützung bei internationalen Assignments benötigen
  • Mögliche Schwerpunkte
    • Multikulturelles Teamtraining
    • Konfliktmanagement
    • Verhandlungstraining
  • Details Internationales Management
    • Sprache: Englisch oder Deutsch, auf Anfrage auch andere Sprachen
    • Dauer: ca. 2–3 Tage
    • Termine: auf Anfrage
    • Ort: Inhouse bei Ihrer Firma oder in unseren Räumlichkeiten in Köln, Berlin, Frankfurt, Marburg, Saarbrücken, Hannover, München oder Radolfzell
    • Zielländer: für jede Zielkultur möglich
    • Trainingsart: Gruppentraining (8–24 Teilnehmer, ab 12 Teilnehmern mit zwei Trainern)
    • Seminarleitung: Qualifizierte Trainer, die die jeweilige Zielkultur aus eigener Erfahrung kennen
  • Weitere Optionen

    Für den Bereich Internationales Management bieten wir umfangreiche, maßgeschneiderte Konzepte an, die sich an Ihrem genauen Bedarf orientieren. Mit Ihnen zusammen stellen wir aus verschiedenen Maßnahmen Ihr persönliches Paket zusammen.

    Mögliche Zusatzoptionen:

    • Länderspezifisches interkulturelles Training
    • Einbettung des Präsenztrainings in ein Blended Learning Konzept
    • Sprachtraining
    • Coaching

Das sagen unsere Kunden

DiaSys Diagnostic Systems GmbH

Diese Art der Weiterbildung war eine der besten in den letzten Jahren. Top. Es bringt Sie unheimlich weiter, wenn Sie international agieren.

Interkulturelles Management

  • Multikulturelles Teamtraining
  • Konfliktmanagement
  • Managing Diversity
  • Interkulturelles Verhandlungstraining
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