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Individuelles Sprachcoaching

Sprachen lernen – individuell und effektiv

Internationale Projekte erfordern ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Auch Menschen mit guten Fremdsprachenkenntnissen stoßen hier regelmäßig an ihre Grenzen. Unsere Sprachtrainer*innen und -Coachs leisten hier wertvolle Unterstützung. Egal, ob Sie Ihre Englischkenntnisse punktuell auffrischen oder Grundlagen in einer weiteren Fremdsprache erwerben wollen, ein individuelles Konzept ist bei uns selbstverständlich. In effektiven 1:1 Settings arbeiten Sie an Ihrem persönlichen Ziel. Unsere Coachs richten sich nach Ihrem Bedarf und ermöglichen so ein zielgenaues und zeiteffizientes Lernen.

Sind Sie an einem längerfristigen Sprachtraining interessiert, so können wir Ihnen auch dies anbieten. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

  • Use Cases

    Sprachcoaching ist besonders geeignet für Fach- und Führungskräfte,

    • die mit internationalen Projekten betraut sind
    • die Dienstreisen ins Ausland unternehmen oder ausländische Delegationen empfangen
    • die in internationalen Teams arbeiten
  • Details Sprachcoaching
    • Sprache: Deutsch, Englisch, Französisch oder Chinesisch, weitere Sprachen auf Anfrage
    • Dauer: nach Absprache
    • Termine und Ort: Inhouse bei Ihrer Firma oder in unseren Räumlichkeiten. Bei Bedarf kann das Coaching auch telefonisch oder virtuell erfolgen
    • Zielländer: Verschiedene Länder und Kulturkreise je nach Bedarf
    • Trainingsart: Einzelcoaching, On- und Off-the-Job
    • Leitung: Qualifizierte Coachs, die die jeweilige Zielkultur aus eigener Erfahrung kennen
  • Mögliche Inhalte
    • Kontaktaufbau und Beziehungspflege
    • Der Einfluss von Kultur auf das Denken und Handeln
    • Unterschiede in der Kommunikation
    • Praktische Hinweise zu Alltag und Leben in der Zielregion
  • Weitere Optionen

    Interkulturelles Coaching ist ein wirkungsvolles Instrument für Führungskräfte, die internationale Herausforderungen bestehen müssen. Ein Coaching kann durch verschiedene weitere Bausteine zu einem umfassenden Personalentwicklungskonzept erweitert werden. 

    Mögliche Zusatzoptionen:

    • Interkulturelles Assessment
    • Kombination mit einem interkulturellen Ländertraining, Stand alone- oder als Blended Learning-Konzept
    • Sprachtraining
    • Follow Up-Maßnahmen

Das sagen unsere Kunden

Forschungszentrum Jülich, Interkulturelles Training Indien

Die Trainerin hat eine sehr freundliche Lernatmosphäre geschaffen und ist auf die Wünsche der Teilnehmer eingegangen. Wir konnten viel über die indische Kultur lernen und den Unterschied zu Deutschland klar machen, was sehr hilfreich für den Job sein wird.