Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte international tätiger Firmen,
- die Geschäftskontakte mit Japan pflegen bzw. Geschäftsanbahnungen vorbereiten
- die mit Geschäftspartner*innen/Kolleg*innen aus Japan zusammenarbeiten
- die nach Japan entsandt werden
Zielsetzung
- Einblick in die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit erhalten
- Kenntnis der wichtigsten Unterschiede zwischen der deutschen und japanischen Kultur in Bezug auf Kommunikation und Denkweise erlangen
- Vermittlung grundlegender Fakten und gesellschaftlicher Hintergründe zu Japan
- Erfolgreiche Strategien im Kontakt mit japanischen Geschäftspartner*innen entwickeln
- Grundlegendes zum japanischen Alltag kennen lernen
Trainer
Koichi Tomizawa ist Japaner, und besitzt eine über dreißigjährige Erfahrung als Manager und Geschäftsführer im Bankensektor. In seiner langjährigen beruflichen Karriere hat er immer wieder
die Erfahrung gemacht, dass fehlende interkulturelle Kompetenz sich negativ auf den Geschäftserfolg auswirkt: Von Umsatz- und Gewinneinbußen bis hin zum Verlust von Mitarbeitenden und Kunden. Eine praxisnahe interkulturelle Sensibilisierung kann dies verhindern. Ausgehend von seiner beruflichen Erfahrung und seiner bi-kulturellen Perspektive, vermittelt er, worauf es im internationalen Geschäft wirklich ankommt.
Methoden
Das Seminar wird praxisorientiert durchgeführt. Hierzu dienen insbesondere Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen.
Bedarfsorientierte Seminarkonzeption
Die genauen Trainingsziele werden mit Hilfe eines Needs Assessment definiert. Nach Anmeldung erhalten Sie einen Fragebogen, in dem Sie die Gelegenheit haben, uns Ihre Interessen und Schwerpunkte mitzuteilen.
