Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte international tätiger Firmen,
- die Geschäftskontakte mit Italiener*innen pflegen bzw. Geschäftsanbahnungen vorbereiten
- die mit Kolleg*innen in/aus Italien zusammenarbeiten
- die nach Italien entsandt werden.
Zielsetzung
- Einblick in die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit
- Kenntnis der wichtigsten Unterschiede zwischen
der deutschen und italienischen Kultur - Vermittlung der Dos and Don’ts
- Erfolgsfaktoren für eine gelungene interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit
- Erweiterung der eigenen interkulturellen Kompetenz
Trainerin
Susanne Philippsen ist mit zwei kulturellen Prägungen aufgewachsen: der deutschen und der italienischen. Nach mehrjähriger Führungsposition im Bereich der Unternehmens-kommunikation eines internationalen Konzerns lebte sie mit ihrer Familie für einige Jahre in den Niederlanden und in England. Aufbauend auf ihrem internationalen BWL-Studium studierte sie an der University of London HR Management. Seit mehr als zehn Jahren ist Susanne Philippsen als Trainerin mit den Schwerpunkten Cultural Awareness sowie zielkulturellen Trainings für Deutschland, Italien, England und die Niederlande erfolgreich. Zudem ist sie zertifizierte Systemische Coachin und Change Managerin.
Methoden
Das Seminar wird praxisorientiert durchgeführt. Hierzu dienen insbesondere Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen.
Bedarfsorientierte Seminarkonzeption
Die genauen Trainingsziele werden mit Hilfe eines Needs Assessment definiert. Nach Anmeldung erhalten Sie einen Fragebogen, in dem Sie die Gelegenheit haben, uns Ihre Interessen und Schwerpunkte mitzuteilen.
