Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte international tätiger Firmen,
- die Geschäftskontakte mit China pflegen bzw. Geschäftsanbahnungen vorbereiten
- die mit Geschäftspartner*innen/Kolleg*innen aus China zusammenarbeiten
- die nach China entsandt werden
Zielsetzung
- Einblick in die Dynamik interkultureller Zusammenarbeit erhalten
- Kenntnis der wichtigsten Unterschiede zwischen
der deutschen und chinesischen Kultur in Bezug
auf Kommunikation und
Denkweise erlangen - Vermittlung grundlegender Fakten und gesellschaftlicher Hintergründe zu China
- Erfolgreiche Strategien im Kontakt mit chinesischen Geschäftspartner*innen entwickeln
- Grundlegendes zum chinesischen Alltag erfahren
Trainerin
Christine Ketterer arbeitet als Trainerin und Beraterin zu den Themen Interkulturelles Management mit Fokus China, Leadership, Kommunikation und Konfliktbearbeitung. Als Chinawissenschaftlerin blickt sie auf nahezu 30 Jahre Erfahrung mit der chinesischen Kultur zurück. Ihr Anliegen ist es, eine Brücke zwischen den Kulturen zu bilden und
die Synergien, die Diversität und Vielfalt bieten, für alle gewinnbringend nutzbar zu machen. Sie ist ausgebildete Trainerin, Coach, Organisationsberaterin und Mediatorin.
Methoden
Das Seminar wird praxisorientiert durchgeführt. Hierzu dienen insbesondere Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen.
Bedarfsorientierte Seminarkonzeption
Die genauen Trainingsziele werden mit Hilfe eines Needs Assessment definiert. Nach Anmeldung erhalten Sie einen Fragebogen, in dem Sie die Gelegenheit haben, uns Ihre Interessen und Schwerpunkte mitzuteilen.
